Новая, но очень удобная форма общения для тех, но на больших дистанциях хотел бы быть в информационном поле и участвовать в проектах республиканских и всероссийских на дистанции. Ковид диктует и меняет форматы общения, поэтому нетворкинг, как онлайн встречи, помогает оставаться на плаву, и обмениваться опытом. Региональное отделение Союза машиностроителей России инициировал серию нетворкингов с директорами школ республики Бурятии, родителями и школьниками, агентствами занятости населения, привлекая внимание к идущим проектам, к теме выбора траектории своего образования, а также проблемам трудоустройства в регионе. В очередной раз на нетворкинге были презентованы проекты «Крылья Ростеха», «КомандаUUAZ», «Кибердром», а также новые программы привлечения персонала в АО «У-УАЗ», программы адаптации, наставничество, программы «Молодой специалист», «Молодой рабочий» и «Стажер». Высказывание участников нетворкинга дают нам право продолжать такие встречи, транслируя интересные предложения для тех, кто ищет себя и хотел бы работать в составе перспективных команд.